英才企业版APP是一款招聘管理软件，依托英才网联深耕行业多年的招聘服务积淀，聚焦企业招聘全流程需求，实现与PC版企业后台的数据互通与功能联动，打破办公场景的空间限制，让HR脱离固定办公设备束缚，随时随地处理招聘事务。软件为企业用户提供轻量化、高效率的招聘管理解决方案，是企业开展人才招聘、简历管理、沟通对接的核心移动端载体。
【软件功能】
职位管理：支持职位全生命周期操作
可完成职位信息的创建、编辑、发布与下架操作，支持一键刷新已发布职位，提升职位曝光频次；同时提供职位数据查看入口，可实时查阅职位的浏览量、投递量等基础数据，清晰掌握职位招聘进度。
简历搜索：多维度筛选锁定目标人才
整合海量行业人才简历资源，提供多维度筛选条件，可按工作年限、学历、专业、所在地区等维度精准检索简历，支持高级搜索组合条件，快速从人才库中匹配符合岗位要求的候选人。
简历管理：统筹简历状态与分类归档
可查看简历的投递状态、处理进度，支持对简历进行标记、分类与归档，区分待沟通、已邀约、面试通过等不同状态；同时提供今日新增简历与未读简历一键查看入口，快速定位未处理简历，避免遗漏优质候选人。
候选人沟通：简化对接流程提升邀约效率
支持一键查看候选人联系方式，可直接拨号联系或发送沟通消息；提供高端意向沟通专项服务，助力HR提升候选人邀约成功率，降低沟通成本，高效推进招聘对接工作。
消息管理：聚合信息实时同步动态
集中展示系统通知、候选人回复、职位反馈等各类消息，消息详情展示完整清晰，支持实时提醒，确保HR及时接收招聘相关动态，避免错过重要对接节点。
职位分享：拓宽招聘渠道触达更多人才
支持将已发布职位分享至各类社交场景，借助外部渠道扩大职位传播范围，吸引更多潜在求职者投递简历，丰富候选人来源渠道。
【软件特色】
移动办公适配：打破场景限制灵活办公
适配移动端操作逻辑，界面布局贴合手机使用习惯，单手指即可完成核心操作，支持碎片化时间处理招聘工作，实现随时随地管理职位、查阅简历、对接候选人，彻底摆脱固定办公场景约束。
跨端数据同步：保障信息一致无缝衔接
与PC版企业后台实时数据互通，职位信息、简历数据、沟通记录、服务进度等内容双向同步，移动端操作结果即时同步至PC端，确保不同设备间信息完全一致，办公流程无缝衔接。
行业资源整合：汇聚优质人才储备
依托英才网联行业深耕优势，整合多渠道行业人才资源，覆盖多个领域专业人才，简历资源具备行业针对性，为企业提供充足且贴合行业需求的人才储备，助力精准招聘。
【软件优势】
全流程招聘闭环：一站式解决招聘需求
整合职位发布、简历筛选、候选人沟通、进度跟进、服务管理等全环节功能，形成完整招聘闭环，无需切换多个工具即可完成从职位上线到候选人对接的全部操作，简化招聘管理流程。
精准人才匹配：缩短招聘周期
多维度简历筛选功能可精准定位符合岗位要求的候选人，减少无效简历筛选工作量；搭配高端意向沟通服务，提升候选人对接成功率，有效缩短企业招聘周期，加快人才补充速度。
高效信息处理：提升招聘工作效率
今日新增简历、未读简历一键查看，消息实时提醒，简历状态清晰分类，减少信息查找与整理时间；一键刷新职位、一键邀约候选人等快捷操作，进一步提升招聘各环节处理效率。
【操作指南】
1、登录软件后，进入职位管理模块，点击新建职位。
2、填写职位名称、所属行业、工作地点、岗位职责、任职要求、薪资范围等信息，确保内容完整准确。
3、信息填写完成后，点击发布职位，可选择是否置顶职位。
4、发布后可在职位列表中查看、编辑或下架职位。
【英才企业版怎么添加子账号】
1、打开APP，点击公司管理
2、点击子账号管理
3、点击新建账户
4、填写内容，点击确定即可
【常见问题】
Q1：职位发布后为何曝光量较低？
A1：职位曝光量受职位信息完整性、关键词匹配度、刷新频次等因素影响。需确保职位信息填写完整准确，合理设置职位关键词；可通过一键刷新功能提升职位排名，必要时选择职位置顶服务，增加曝光机会。
Q2：简历搜索结果过少如何解决？
A2：简历搜索结果少可能是筛选条件过于严苛所致。可适当放宽学历、工作年限等非核心筛选条件，扩大搜索范围；同时可联系专属招聘顾问，申请定向人才推荐服务，补充简历资源。
Q3：跨端数据不同步怎么办？
A3：跨端数据不同步多为网络波动或账号登录异常导致。可检查网络连接是否稳定，退出账号后重新登录；若仍未解决，可清理软件缓存后再次尝试，或联系客服协助排查数据同步问题。
Q4：候选人联系方式无法查看是什么原因？
A4：候选人联系方式查看权限与企业服务套餐相关，部分基础功能套餐仅支持浏览简历基础信息，解锁联系方式需升级对应服务套餐；也可通过发送邀约消息的方式，与候选人建立沟通对接。
【更新内容】
v3.6.6：
修改了已知的问题，给您更好的体验。